Der Effekt von schlechten Zeitmanagementfähigkeiten

Der Effekt von schlechten Zeitmanagementfähigkeiten
Zeitmanagementfähigkeiten erlauben Leuten, ihre Arbeit und persönliches Leben effizient zu organisieren. Zum Beispiel wird eine Person, die Zeit gut verwaltet, Aufgaben vorzeitig beenden, ohne Last-Minute-Scramble oder Opfer von Arbeitsqualität. Analysieren Sie, wie Sie Ihre Zeit verwalten. Identifizieren Sie alle schlechten Angewohnheiten oder wiederkehrenden Ablenkungen, die Sie vom Weg abbringen.

Zeitmanagementfähigkeiten erlauben Leuten, ihre Arbeit und persönliches Leben effizient zu organisieren. Zum Beispiel wird eine Person, die Zeit gut verwaltet, Aufgaben vorzeitig beenden, ohne Last-Minute-Scramble oder Opfer von Arbeitsqualität. Analysieren Sie, wie Sie Ihre Zeit verwalten. Identifizieren Sie alle schlechten Angewohnheiten oder wiederkehrenden Ablenkungen, die Sie vom Weg abbringen. Treffen Sie dann geeignete Maßnahmen, um diese Probleme zu beseitigen oder zu minimieren. Vermeiden Sie beispielsweise, Ihre E-Mail- oder Sprachnachrichten während der Arbeitszeit zu überprüfen.

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Ineffizienter Arbeitsablauf

Wenn Sie nicht & rsquo; t Planen Sie voraus und halten Sie sich an die täglichen Ziele, Sie werden weniger effizient sein. Wenn Sie zum Beispiel mehrere verschiedene Arten von Aufgaben ausführen müssen, besteht ein effizienter Angriffsplan darin, ähnliche Aufgaben gleichzeitig auszuführen. Dies optimiert den Arbeitsablauf. Wenn Sie nicht & rsquo; Wenn Sie Ihre Zeit gut verwalten, können Sie am Ende von einer Aufgabenart zu einer anderen springen, um einen schnell anstehenden Termin einzuhalten. Dies führt zu ineffizientem Arbeitsablauf und geringer Produktivität.

Zeitverschwendung

Die effektive Zeitverwaltung umfasst das Ignorieren von Ablenkungen, die Sie daran hindern, wichtige Aufgaben zu erledigen. Zum Beispiel können unwesentliche Kontakte mit Freunden und Familie während der Arbeitszeit dazu führen, dass Sie den Fokus verlieren oder zaudern. Dies ist eine ineffiziente Nutzung Ihrer Zeit. Benachrichtigen Sie Ihre Freunde und Familie, dass Sie während der angegebenen Arbeitszeiten keine Anrufe annehmen. Bitten Sie sie, Ihre Konzentration zu respektieren. Wenn diese Taktik fehlschlägt, lassen Sie ihre Anrufe zu einem Anrufbeantworter gehen. Zeichnen Sie eine Sprachnachricht auf, die Sie daran erinnert, wann Sie am besten ankommen. Rückrufe später während Ihrer Freizeit.

Verpasste Fristen

Wenn Sie nicht & rsquo; Um Ihre Arbeitslast zu organisieren und einen priorisierten Zeitplan zu erstellen, werden Sie in letzter Minute versuchen, Aufgaben zu erledigen. Schließlich werden Sie eine Frist verpassen. Die Erwartungen nicht zu erfüllen, ist schlecht für das Geschäft. Wenn Kunden können & rsquo; Zählen Sie auf Sie, sie werden ihr Geschäft woanders hinbringen. Wenn Sie für ein Unternehmen arbeiten, können verpasste Deadlines Grund für die Entlassung sein. Um dieses Problem zu beheben, erstellen Sie einen Zeitplan für die erforderlichen Aufgaben und bleiben Sie dabei.

Schlechte Qualität Arbeit

Wenn Sie nicht & rsquo; Um Ihre Zeit gut zu verwalten, wird Ihre Arbeitsqualität darunter leiden. Wenn Sie versuchen, Aufgaben in letzter Minute zu erledigen, werden Sie Qualität für Geschwindigkeit opfern. Vermeiden Sie dieses Problem, indem Sie Aufgaben über einen angemessenen Zeitraum aufteilen. Vervollständige jeden Tag einen festgelegten Betrag. Lassen Sie sich am Ende genug Zeit, um nach Fehlern zu suchen und Änderungen in letzter Minute vorzunehmen. Ihr Arbeitgeber oder Ihre Kunden werden den zusätzlichen Aufwand und die Qualität, die er produziert, zu schätzen wissen.